Процедура увольнения пенсионера имеет свои особенности, которые важно учитывать для правильного оформления. Рассмотрим пошаговый порядок действий при уходе на пенсию.
Содержание
Основания для увольнения пенсионера
Основание | Особенности |
По собственному желанию | Стандартная процедура с отработкой 2 недели |
По соглашению сторон | Возможность уйти без отработки |
В связи с выходом на пенсию | Особые условия в некоторых организациях |
Пошаговая инструкция по увольнению
1. Подготовка документов
- Написание заявления об увольнении
- Подготовка копии пенсионного удостоверения
- Получение справки о доходах за 2 года
2. Процедура увольнения
- Подача заявления на имя руководителя
- Отработка установленного срока (14 дней)
- Подписание приказа об увольнении
- Получение трудовой книжки и расчет
Содержание заявления об увольнении
- Шапка с указанием ФИО руководителя
- Фраза "Прошу уволить меня по собственному желанию"
- Дата предполагаемого увольнения
- Указание на статус пенсионера
- Личная подпись и дата составления
Какие выплаты положены
Выплата | Условия получения |
Заработная плата | За фактически отработанное время |
Компенсация отпуска | За неиспользованные дни отпуска |
Выходное пособие | Если предусмотрено коллективным договором |
Особенности для работающих пенсионеров
- Право на досрочное увольнение без отработки
- Возможность получения дополнительных выплат
- Сохранение права на негосударственную пенсию
- Особые условия в бюджетных организациях
Что проверить при увольнении
- Правильность записи в трудовой книжке
- Полноту произведенных выплат
- Наличие всех подписей и печатей
- Сроки выдачи документов
Дальнейшие действия после увольнения
- Постановка на учет в пенсионном фонде
- Уточнение размера пенсионных выплат
- Оформление льгот, если положены
- Подача документов на перерасчет пенсии
Правильно оформленное увольнение пенсионера позволяет избежать проблем с пенсионными начислениями и сохранить все положенные выплаты. Рекомендуется заранее изучить свои права и последовательно выполнять все этапы процедуры.