- Оклад или тарифная ставка
- Отработанное время
- Премии и надбавки
- Налоговые вычеты
- Обязательные отчисления
| Показатель | Формула |
| Оклад | Фиксированная сумма по договору |
| Доплаты | Премии + надбавки + компенсации |
| Итого начислено | Оклад + Доплаты |
- Индивидуальный подоходный налог (ИПН) - 10%
- Обязательные пенсионные взносы (ОПВ) - 10%
- Обязательное социальное медицинское страхование (ОСМС) - 2%
- Профсоюзные взносы (если состоите)
| Наименование | Сумма (тенге) |
| Начисленная зарплата | 300 000 |
| ОПВ (10%) | 30 000 |
| Налогооблагаемая база | 270 000 |
| ИПН (10%) | 27 000 |
| ОСМС (2%) | 6 000 |
| К выплате | 237 000 |
- Минимальный размер зарплаты (МРЗ) - 85 000 тенге в 2024 году
- Вычет на детей - 14 МРП на каждого ребенка
- Медицинские расходы (при наличии подтверждающих документов)
Формула с учетом вычетов
| Показатель | Расчет |
| Налогооблагаемый доход | Начислено - ОПВ - Вычеты |
| ИПН | (Начислено - ОПВ - Вычеты) × 10% |
- Использование программы 1С:Зарплата
- Онлайн-калькуляторы зарплаты
- Специализированные бухгалтерские сервисы
- Готовые Excel-шаблоны
- Сверить с калькулятором на сайте egov.kz
- Проверить соответствие МРЗ и МРП
- Убедиться в правильности применения вычетов
- Сравнить с расчетом за предыдущие месяцы
Важно: работодатель обязан выдавать работнику расчетный листок с подробной расшифровкой всех начислений и удержаний.
