Продление полномочий руководителя общества с ограниченной ответственностью требует соблюдения установленной процедуры. Рассмотрим порядок оформления и необходимые документы.
Содержание
1. Основания для продления полномочий
- Истечение срока действия текущего договора
- Отсутствие возражений со стороны участников
- Соблюдение условий устава общества
- Отсутствие ограничений по закону
2. Способы оформления продления
| Способ | Условия применения |
| Решение единственного участника | Для ООО с одним учредителем |
| Протокол общего собрания | Для ООО с несколькими участниками |
| Внесение изменений в устав | Если срок полномочий указан в уставе |
3. Пошаговая процедура продления
- Проведение собрания участников или принятие решения
- Оформление протокола или решения о продлении полномочий
- Подписание дополнительного соглашения к трудовому договору
- Подача документов в налоговую (если требуется)
- Уведомление банков и контрагентов
- Протокол общего собрания участников или решение единственного участника
- Дополнительное соглашение к трудовому договору
- Заявление по форме Р14001 (при изменении сведений в ЕГРЮЛ)
- Новая редакция устава (если изменяется)
- Квитанция об уплате госпошлины (800 руб при изменениях в уставе)
- Если срок полномочий не указан в уставе - изменения в ЕГРЮЛ не требуются
- При бессрочных полномочиях - достаточно дополнительного соглашения к договору
- Если директор одновременно является учредителем - требуется только решение
- Нарушение сроков подачи документов в ФНС
- Отсутствие подписи директора на заявлении Р14001
- Несоответствие данных уставу общества
- Отсутствие уведомления банков
4. Необходимые документы
5. Сроки подачи документов
| Действие | Срок |
| Подача документов в ФНС | 3 рабочих дня с даты решения |
| Регистрация изменений | 5 рабочих дней |
| Уведомление банков | В течение 7 рабочих дней |
6. Особенности при разных условиях
7. Частые ошибки
8. Заключение
Продление полномочий директора ООО требует внимательного подхода к оформлению документов. В зависимости от условий устава и состава участников процедура может ограничиться внутренними документами или потребовать внесения изменений в ЕГРЮЛ. Для соблюдения всех формальностей рекомендуется консультация с корпоративным юристом.
