Корпоративный портал работника РЖД предоставляет сотрудникам доступ к внутренним ресурсам и сервисам компании. Рассмотрим процедуру авторизации на портале.
Содержание
1. Доступ к порталу работника РЖД
| Тип доступа | Описание |
| Стандартный вход | Для сотрудников с корпоративной учетной записью |
| ЕСИА (Госуслуги) | Альтернативный способ авторизации |
2. Стандартная процедура входа
- Откройте официальный портал сотрудника РЖД
- Введите корпоративный логин (обычно табельный номер)
- Введите пароль, полученный в отделе кадров
- Нажмите кнопку "Войти"
- При первом входе смените временный пароль
3. Вход через ЕСИА (Госуслуги)
- На странице входа выберите "Войти через Госуслуги"
- Авторизуйтесь с помощью учетной записи Госуслуг
- Подтвердите доступ к данным
- Привяжите учетную запись к корпоративному профилю (при первом входе)
4. Технические требования
| Параметр | Требование |
| Браузер | Chrome, Firefox, Edge последних версий |
| Интернет-соединение | Стабильное подключение к сети |
| Дополнительное ПО | Криптопровайдер для ЭП (при необходимости) |
5. Решение распространенных проблем
5.1. Если забыли пароль
- Нажмите "Восстановить пароль" на странице входа
- Введите корпоративный email или табельный номер
- Следуйте инструкциям в письме
- Установите новый пароль
5.2. Если аккаунт заблокирован
- Обратитесь в службу технической поддержки
- Подтвердите личность через отдел кадров
- Дождитесь разблокировки (обычно в течение рабочего дня)
Важная информация:
- Не передавайте учетные данные третьим лицам
- Регулярно меняйте пароль (рекомендуется каждые 3 месяца)
- При увольнении доступ к порталу прекращается автоматически
- Используйте только официальный адрес портала
Правильный вход на портал работника РЖД обеспечивает доступ к корпоративным сервисам, информации о зарплате, кадровым документам и внутренним ресурсам компании.
